「評価」との付き合い方 - 自分の意思で決める
私たち50代社会人にとって、評価という問題は常に身近に存在する重要な課題です。
仕事の場面では上司や同僚からの評価、地域活動では地域住民からの評価、家庭生活では配偶者や子供からの評価など、様々な場面で自分の行動や能力が評価の対象となります。
そしてこの「評価」という問題について、「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という言葉は、大きな示唆を与えてくれます。
この言葉の意味するところは、評価そのものは他者によって下されるものであるが、その評価をどのように受け止め、どのように反応するかは、あくまでも自分自身で決められるということです。
つまり、評価は他者に委ねられているが、それに対する自分の態度は自分で決められるのです。
これは50代社会人にとって、きわめて重要な視点だと言えます。
というのも、私たち50代は、これまで長年にわたって様々な場面で評価を受け続けてきた世代だからです。
仕事や地域活動、家庭生活など、人生のあらゆる局面で自分の行動が評価の対象となり、しばしば他者からの厳しい評価にさらされてきました。
そのような中で、「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という考え方は、私たちの生き方に大きな影響を与えてきたと言えるでしょう。
というのも、これまでは他者の評価に振り回され、その影響に左右されがちだった私たちに、自分自身で評価と向き合う姿勢を取ることの重要性を示唆しているからです。
つまり、これまでの人生経験の中で私たちは、自分の意思とは無関係に他者の評価に左右されがちだったのですが、この言葉は、そうした受け身の姿勢から脱却し、自分の意思で評価と向き合うことの大切さを教えてくれているのです。
では、具体的にはどのような場面で、このような姿勢が重要になるのでしょうか。
50代社会人の生活を振り返りながら、いくつかの例を見ていきましょう。
まず、仕事の場面を考えてみましょう。
ベテラン社員として長年培ってきた実績があっても、時代の変化とともに自分の業務スキルが陳腐化していることに気付かされることがあります。
そうした場合、上司や同僚からの厳しい評価に直面することになります。
このとき、多くの50代社会人は、自分の実力が過小評価されていると感じ、自尊心を傷つけられ、ついには業績不振につながるような悪循環に陥ってしまうことがあります。
しかし、「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という視点に立てば、状況は一変してきます。
上司や同僚からの評価を客観的に捉え直し、自分なりの視点で分析・検討することが可能となるのです。
そして、その評価が自分にとって厳しいものであったとしても、それを自分の課題として真摯に受け止め、スキルアップに向けて前向きに取り組むことができるのです。
つまり、自分を守るためではなく、自分を高めるための材料として評価を活用することができるのです。
これこそが、「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という言葉の本質的な意味なのだと言えるでしょう。
同様のことは、地域活動の場面でも当てはまります。
50代は、地域社会の中核を担う世代でもあり、様々な地域貢献活動に携わることが多いはずです。
しかし、そうした活動に対して、地域住民から厳しい評価を受けることも少なくありません。
例えば、町内会の役員としての活動が地域住民から十分に評価されないといったケースが考えられます。
自分なりに精一杯の活動をしてきたつもりでも、地域住民の期待に応えきれていないと感じさせてしまうのです。
このような場合、多くの50代は、自分の尽力が認められていないと感じ、活動意欲を失ってしまうかもしれません。
しかし、「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という視点に立てば、状況は一変します。
地域住民からの評価を客観的に捉え直し、それがどのような理由から生まれてきたのかを分析することができるのです。
そして、その評価を自分なりの視点で吟味し、自分の活動をさらに改善していく契機として活用することができるのです。
このように、自分以外の人間が下す評価に惑わされることなく、それを自分の成長の機会として捉え直すことができるのです。
地域住民からの評価が厳しいものであったとしても、それを受け入れるかどうかは自分で決められるのです。
さらに、家庭生活の場面でも同様のことが言えます。
50代は、子育てが一段落した世代でもあり、配偶者との関係性も重要な課題となってきます。そうした中で、家族からの評価に悩まされることもあるでしょう。
例えば、子供から自分の教育方針が理解されないと感じたり、配偶者から自分の家事や育児への取り組みが不十分だと指摘されたりすることがあります。
このような場合、自分の努力が正しく評価されていないと感じ、家族との関係性が悪化してしまうことさえあります。
しかし、「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という姿勢に立てば、状況は一変します。
家族からの評価を客観的に捉え直し、その背景にある家族の気持ちを理解しようと努めることができるのです。
そして、家族からの評価が厳しいものであったとしても、それを自分の課題として前向きに受け止め、家族との絆を深めていく機会として活用することができるのです。
自分の意思で家族からの評価と向き合うことで、かえって家庭生活がより豊かなものとなっていくのです。
このように、
50代社会人にとって、「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という姿勢は、非常に重要な意味を持っています。
これまで私たちは、他者からの評価に振り回されがちだった傾向にありました。
しかし、この言葉は、自分の意思で評価と向き合う姿勢の大切さを教えてくれているのです。
仕事の場面でも、地域活動の場面でも、家庭生活の場面でも、他者からの評価に惑わされることなく、自分なりの視点で分析し、自分なりの態度で向き合うことが重要なのです。
そうすることで、他者からの厳しい評価であっても、それを自分の成長の機会として活かすことができるのです。
自尊心を傷つけられるのではなく、むしろ自己実現に向けての糧として活用できるのです。
つまり、
「評価は自分以外の人がするものだが、それを受け入れるかは自分で決める」という言葉は、私たち50代社会人にとって、自己を高める上で非常に重要な指針を示してくれているのだと言えるでしょう。
